Vous avez pour projet de mettre en place un accompagnement de vos collaborateurs en seconde partie de carrière visant à optimiser leur présence en entreprise et à renforcer leur productivité et leur implication.

En individuel ou en petits groupe cet atelier a pour objectif :

· De clarifier les attentes de l’entreprise et de ses collaborateurs.
· De redéfinir la place du Senior dans l’entreprise et de redonner du sens à son poste
· De favoriser la transmission des savoirs et savoir-faire
· De l’aider à trouver un nouvel équilibre et ainsi d’optimiser sa présence dans l’entreprise.
· De lui faire envisager sereinement son départ de l’entreprise le moment venu

Les moyens utilisés :

Entretiens
Travail sur des supports pédagogiques
Mises en situation
Restitution

Ce travail se fera sur trois jours et sera basé sur des mises en situations partant d’exemples concrets vécus en entreprise.