Accueil > Toutes les interviews Par . 11-04-2008 Anne Catherine Duveau " Les réunions s’adressent aux personnes une fonction d’aidant au quotidien " Pouvez-vous nous parlez de votre programme d'aides aux Aidants C’est un programme que nous développons depuis quelques temps mais plus formellement depuis l’année dernière. Nous nous sommes rendus compte que beaucoup de personnes, et cela commence vers 45 – 50 ans, soutiennent de façon quotidienne soit un parent, soit un conjoint en perte d’autonomie. C’est un service qui est rendu tout à fait naturellement par beaucoup de personnes mais qui peut poser un certain nombre de problèmes, notamment pour les Baby Boomers qui ont à gérer en même temps vie professionnelle, familiale et des enfants. Ils sont très mal préparés à assumer ce rôle d’aidant, qui bouleverse beaucoup de choses dans leur vie quotidienne et dans leur relation avec leurs parents. Nous avons donc souhaité les accompagner. Qu’avez-vous aujourd’hui mis en place ? Nous avons commencé depuis l’année dernière à mettre en place des rencontres d’informations sur toute la France pour les « aidants familiaux » et à développer des aides financière spécifiques attribuées sous certaines conditions. Comment avez-vous cerné les aidants familiaux parmi votre clientèle ? Nous développons des « actions de services », qui représentent tout un ensemble d’actions de prévention (préparation à la retraite, etc.). A cette occasion, nous rencontrons nos cotisants et nos retraités. Il nous arrive aussi, au niveau de l’action sociale, d’apporter des aides financières individuelles. En parallèle, notre réseau de délégués sociaux travaille dans une optique d’écoute, de conseil et d’orientations. Un accompagnement complète toujours les éventuelles aides financières. C’est sur la base de ces échanges que nous cernons bien les attentes de nos clients et que nous sommes en mesure de mieux leur répondre. Quelles formes les réunions que vous organisez au niveau des régions prennent-elles ? Les réunions, qui se déroulent sur une journée, s’adressent aux personnes qui assument une fonction d’aidant au quotidien. Ces réunions sont animées par des délégués sociaux du Groupe Mornay, avec un médecin ou un psychologue. Ces réunions sont l’occasion de présenter le dispositif d’aides légales dédié aux aidants familiaux (ne serait-ce que l’APA que la population connaît mal), ainsi que le soutien que nous pouvons apporter au sein du Groupe Mornay. Nous accordons une large place aux temps d’échanges avec les aidants. Souvent très isolé, ce public attend de notre part écoute et dialogue. Les intervenants sont là aussi pour apporter des conseils sur la nécessité et la façon de se préserver. Vous n’avez pas fait le choix d’organiser des réunions par « pathologies » ? Au début, nous étions orientés sur les pathologies Alzheimer et apparentées. Or, parmi les aidants présents dans nos réunions, peu se trouvaient concernés par cette maladie. Beaucoup sont confrontés au quotidien à des maladies de Parkinson, ou simplement au vieillissement naturel sans atteinte psychique. Nous avons donc revu le contenu de nos réunions, afin d’adapter notre aide à des besoins très différents. Avez-vous d’autres projets pour cette année ? Oui, nous allons encore un peu plus loin. Nous avons identifié un vrai besoin d’information en amont, auprès de personnes qui ne sont pas encore aidantes au quotidien. C’est pourquoi nous mettons cette année en place des réunions de sensibilisation particulièrement pour la cible des baby boomers, dont les parents sont vieillissants et qui souhaitent des informations. Nous avons donc décidé de démultiplier notre action avec ces réunions de sensibilisation, qui viennent compléter les réunions d’échanges. Par ailleurs, notre soutien se place aussi sur un plan financier pour permettre aux aidants de bénéficier de moments de répit. A propos du Groupe Mornay Dans le domaine de la retraite, le Groupe Mornay gère des régimes de retraite complémentaires au régime de base de la sécurité sociale : régime Arrco de retraite des salariés ; régime Agirc de retraite des cadres (principe : retraite par répartition). Organismes de droit privé, à but non lucratif, les caisses de retraite complémentaire ont une vocation sociale. Elles fonctionnent avec l’agrément des pouvoirs publics (Ministère des Affaires Sociales) et des Fédérations Agirc et Arrco. Leur conseil d’administration est paritaire. D’autre part, toujours en complément des prestations de la Sécurité Sociale, mais dans le domaine de la santé et des risques lourds (décès, invalidité, dépendance, etc.), le Groupe Mornay propose des garanties prévoyance, via trois types d’acteurs : les institutions de prévoyance (Circo Prévoyance et IGPM), une mutuelle (Mornay Mutuelle) et une association de prévoyance (AGPME). Pour en savoir plus, le site internet : www.groupemornay.com Imprimer le texte |Toutes les interviews| Envoyer à un ami| Contacter l'interviewé    POUR EN SAVOIR PLUS SUR CE SUJET, CONSULTEZ NOS DOCUMENTS   Toutes les études thématiques Tous les documents pratiques Tous les documents d'opportunités de business Tous les documents d'innovations   ©Senior Strategic - Ce texte est protégé par les lois du copyright et a fait l'objet d'un dépôt. Toute reproduction doit faire l'objet d'une demande nous contacter. 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